| −時代背景と課題解決− |
| <背景> 社会環境の急激な変化 |
- 金融商品・サービスの多様化
- 自己責任時代の到来
- 雇用環境の変化
- 社会保険制度（年金、医療…）の不安
- 確定拠出年金（日本版401k）の導入
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| <問題> 従業員様の将来に対する不安の拡大 |
- 企業・団体様の従業員様に対する社会的責任の増大
- 従業員様の金融（マネー）知識の必要性
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| <課題> 金融教育等の従業員様向け金融サービスの充実 |
- コア以外の業務の発生（専門性、ノウハウの不足）
- コスト負担の増大（費用対効果）
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| <解決策> 専門企業にアウトソーシング |
- 企業・団体様の社会的責任の遂行
- 従業員様の不安解消と業務への集中
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| ■ 従業員様向け金融サービスの種類は？ |
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| 企業内では、従業員様向け金融サービスがたくさんあります。皆さんは、これらを全部知っていますか？ |
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| ◇ 福利厚生（金融関連） |
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・社会保険 |
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
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・財形制度 |
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財形貯蓄、財形融資 |
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・団体保険 |
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グループ保険・・・ |
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・住宅関連 |
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住宅補助、社宅・・・ |
| ◇ 企業年金 |
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・年金制度 |
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確定給付年金、確定拠出年金、混合型年金 |
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・投資教育（401ｋ会社等が実施） |
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セミナー、教材（仕組み、金融商品、運用方法他） |
| ◇ その他 |
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・マネーセミナー（FP会社等が実施） |
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人事部主催、組合主催 |
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・FP診断サービス（FP会社等が実施） |
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書面による簡易診断（キャッシュフロー、保険、ローン他） |
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・FP相談サービス（FP会社等が実施） |
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対面での各種相談 |
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| ■ 最近の従業員様向け金融サービスの動向 |
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| 自己責任時代の到来と共に、企業内での従業員様向け金融サービスが注目されています。皆さんは、どれに興味を持たれますか？ |
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| ◇ 年金制度の見直し |
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・確定拠出年金（401ｋ）の導入・・・ |
| ◇ 企業内金融サイトの構築 |
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・401ｋ導入（予定）企業で投資教育の補完・・・ |
| ◇ 福利厚生制度の見直し |
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・カフェテリアプラン方式・・・ |
| ◇ 従業員様向けマネーセミナーの開催 |
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・ライフプラン、リタイアメント、資産運用、年代別・・・ |
| ◇ 従業員様向け生活支援部署の設置 |
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・ライフプランプラザ、ＦＰ相談室・・・ |
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